facebook tracking
HR-Business Partner

HR-Business Partner

Vill du bli en del av vårt team i ett dynamiskt och snabbväxande företag?

Newsec Technical Services är ett bolag inom Newseckoncernen med ambitionen att vara branschens mest kvalitetsmedvetna leverantör av drifttjänster. Newsec Technical Services arbetar för fastighetsägare proaktivt med driftoptimering, ökad direktavkastning, bättre miljö och nöjdare hyresgäster i Stockholm, Göteborg, Helsingborg och Malmö.

Newsec Technical Services arbetar med förvaltning av fastigheter på entreprenad. Våra tekniker finns på plats i köpcentrum, hotell, skolor, kontors- och bostadsfastigheter m.m., där vi strävar efter att skapa välfungerande platser där människor trivs. För mer information om Newsec Technical Services välkommen in på www.newsec.se

Din roll
Newsec växer och vi ska tillsätta en Hr-Business Partner för att förstärka vårt team som idag består av 4 personer inom HR och affärssupport och som du kommer att ha ett nära samarbete med. Din roll kommer att vara att arbeta proaktivt, såväl strategiskt och operativt, för att driva och utveckla HR- arbetet i syfte att stödja verksamheten och den övergripande affärsplanen. Dina arbetsuppgifter innefattar ett brett område inom samtliga HR-relaterade områden så som

  • organisations- och bemanningsfrågor
  • kompetensförsörjning
  • lag- och avtalsfrågor
  • arbetsmiljö och rehabilitering

Din profil
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom brett HR-arbete samt

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap eller motsvarande
  • Goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsrätt och kollektivavtal
  • Goda kunskaper och erfarenhet av projektledning och personalansvar
  • God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i tal och skrift
  • Mycket goda kunskaper inom Officepaketet och lätt för att lära dig nya system

Personliga egenskaper vi söker
Vi värderar personliga egenskaper och lämplighet högt och ser att du är en person som skapar förtroende och tillit, har lätt för att samarbeta och förmedlar positiv energi samt är

  • Strukturerad och organiserad
  • Proaktivt förhållningssätt för att självständigt kunna lösa problem
  •  Vara flexibel och stabil i en föränderlig miljö
  • Handlingskraftig
  •  Prestigelös

  Meriterande kompetenser

  • Erfarenhet av digitalisering inom HR-området
  • Erfarenhet av arbete inom Employer branding
  • Arbetat inom fastighets- eller byggbranschen

Ditt Newsec
Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en dynamisk miljö där nyfikenheten och modet att göra annorlunda uppmuntras. Vår värdegrund är Passion för kollegor och kunder där medarbetaren sätts i första rummet och det är viktigt att du delar vår övertygelse att nöjda medarbetare ger oss nöjda kunder. Som HR-Business partner har du siktet inställt på att leverera lösningar och tjänster av högsta kvalitet att du känner för våra kärnvärden: excellensinnovation och integritet. I enlighet med vår jämställdhetspolicy strävar vi efter frihet från diskriminering, lika möjligheter för alla och underlätta för våra medarbetare att förena förvärvsarbete med föräldraskap.

Låter detta som någonting för dig?
Start: Omgående/Enligt överenskommelse, tjänsten är på heltid, arbetstiden är dagtid och placerad i västra Kungsholmen.

Vi tar inte emot ansökningar via e-mail med anledning av den nya GDPR-lagstiftningen men har du specifika frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-assistent Jennifer Tunlind; Jennifer.Tunlind@newsec.se

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpandes, så välkommen in med din ansökan redan idag!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

PASSION FÖR KOLLEGOR OCH KUNDER

På Newsec är vår värdegrund "Passion för kollegor och kunder" i den ordningen. Genom att sätta medarbetarna allra främst skapar vi ett outtröttligt engagemang för våra kunder.

Om vi kan skapa en kultur där alla medarbetare trivs och känner sig uppskattade kommer fokus på kunden naturligt. Vår framgång följer av våra kunders framgång.

Vår värdegrund ”Passion för kollegor och kunder” sätter en standard för hur vi bemöter såväl våra medarbetare som våra kunder. Vill man arbeta inom Newsec är det viktigt att man ställer sig bakom det vi står för, annars kommer man inte trivas hos oss.

Våra ledord Excellens, Innovation och Integritet har en djup betydelse för oss och ger vägledning i vårt dagliga arbete.

 

VÅR KULTUR

Newsec är byggt av entreprenörer, och vi strävar efter att behålla en entreprenöriell kultur.  Alla som arbetar hos oss bör i alla lägen sträva efter innovativa och kreativa lösningar. Newsecs verksamheter kräver flexibilitet och skarpt affärssinne och därför uppskattar vi människor som har genomförandekraft och nya idéer.

För att hålla den entreprenöriella andan i vår organisation levande har vi kombinerat ett decentraliserat beslutsfattande med kompetensutveckling och ett incitamentsprogram. Denna kombination hjälper oss att förbli den mest konkurrenskraftiga aktören på fastighetsmarknaden.

Eftersom våra medarbetare utgör hjärtat i verksamheten och medarbetarnöjdhet är ett av våra viktigaste nyckeltal för styrning, genomförs årligen en medarbetarundersökning i samarbete med svenska Great Place to Work. För oss är det affärsmässigt och strategiskt viktigt att det är roligt och utvecklande att arbeta hos oss. Genom att delta i mätningen kan vi jämföra oss med och lära av de bästa kunskapsföretagen på den svenska marknaden, oavsett bransch.
Sedan 2010 har Newsec rankats på Great Place to Works lista över Sveriges bästa arbetsplatser.

Jobbar du redan på Newsec - The Full Service Property House?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@newsec.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor