facebook tracking

Head of Business Solutions till Newsec i Stockholm

Scroll to content

Din roll blir att bygga upp och utveckla funktionen som ansvarar för att effektivisera och harmonisera våra affärsapplikationer och tillsammans med gruppen ta ytterligare steg för att öka vår professionalitet och produktivitet. 

Group IT genomgår en stor transformation där målet är att effektivisera och hitta gemensamma systemlösningar inom koncernen. Du ansvarar för att definiera och säkerställa en optimerad plattform och arkitektur för affärsapplikationer. Vi står inför en förändringsresa som bland annat innebär satsningar på att effektivisera våra utvecklingsprocesser och ta nästa steg i att bygga arbetssätt och rutiner för att möta verksamhetens och våra kunders krav på framtida IT-lösningar.  

Om tjänsten

I rollen som Head of Business Solutions har du ett helhetsansvar för alla gemensamma applikationer och plattformar. Du kommer att vara med och bygga upp funktionen som på sikt kommer att växa med ett flertal kompetenscenter för att stödja olika applikationsområden. Du kommer att ha personal och utvecklingsansvar för teamet. Ditt ansvar är att vidareutveckla gruppen utifrån ett öppet, tydligt och engagerat ledarskap. Med en tydlig målbild planerar, styr och följer du upp applikationsleveransen, ofta i nära samarbete med övriga delar av Group IT, verksamheten samt våra kunder. Du drivs av att förbättra och effektivisera genom tydliga ramar för krav, leverantörsstyrning och en hög grad av affärsmässighet. Du rapporterar till CIO och är del av IT ledningsteamet. Stronghold koncernen och Newsec är i en spännande utvecklingsfas med en stark framåtanda och med ett tydligt innovativt fokus. Vi är en arbetsplats som präglas av entreprenörskap och ett starkt medarbetarengagemang!   


Kvalifikationer 

För att lyckas i rollen bör du vara en trygg ledare och gärna van att leda genom andra med ett ledarskap som präglas av öppenhet, lyhördhet, tillgänglighet och där du genomdriver fattade beslut. Du har erfarenhet att bygga organisation och implementera nya processer och arbetssätt gärna med erfarenhet av att implementera ITIL enligt best practise. God erfarenhet av applikationsförvaltning i nära och väl fungerande samarbete med affärs sidan är starkt efterfrågad. Du har relevant akademisk utbildning, tidigare erfarenheter av komplexa system och motiveras av att arbeta med förändringsledning. Du har deltagit i större förändringsarbeten, är kreativ och har en entusiasmerande inställning till utveckling. Meriterande är också om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete.  

Personliga egenskaper 

Du har ett genuint intresse för att utveckla och leda människor och kan genom din kommunikation skapa tydlighet och engagemang. Med god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt tar du dig an dina arbetsuppgifter. Du är självgående med stort driv och arbetar långsiktigt och strategiskt och gillar att leda verksamhet i förändring. Newsec är en engagerande miljö med högt tempo och höga leveranskrav vilket gör att du behöver vara duktig på att prioritera och delegera.  

Newsec – The Full Service Property House in Northern Europe – offers real estate owners, investors and tenants a full range of services within Advisory and Property Asset Management. Newsec was founded in 1994 and is today a partner-owned company with some 1 800 co-workers spread across the seven Nordic and Baltic markets. In 2018, Newsec opened a London office to assist international investors interested in the Nordic and Baltic region.

 
Ansökan 

I den här rekryteringen samarbetar Newsec med extern rekryteringspartner. Vid frågor är du välkommen att kontakta Charlotta Skogar på 0767- 98 13 65 eller charlotta.skogar@harveynash.se .  

Välkommen in med din ansökan!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Humlegårdsgatan 14, Stockholm

Humlegårdsgatan 14
Stockholm Vägbeskrivning

PASSION FÖR KOLLEGOR OCH KUNDER

På Newsec är vår värdegrund "Passion för kollegor och kunder" i den ordningen. Genom att sätta medarbetarna allra främst skapar vi ett outtröttligt engagemang för våra kunder.

Om vi kan skapa en kultur där alla medarbetare trivs och känner sig uppskattade kommer fokus på kunden naturligt. Vår framgång följer av våra kunders framgång.

Vår värdegrund ”Passion för kollegor och kunder” sätter en standard för hur vi bemöter såväl våra medarbetare som våra kunder. Vill man arbeta inom Newsec är det viktigt att man ställer sig bakom det vi står för, annars kommer man inte trivas hos oss.

Våra ledord Excellens, Innovation och Integritet har en djup betydelse för oss och ger vägledning i vårt dagliga arbete.

 

VÅR KULTUR

Newsec är byggt av entreprenörer, och vi strävar efter att behålla en entreprenöriell kultur.  Alla som arbetar hos oss bör i alla lägen sträva efter innovativa och kreativa lösningar. Newsecs verksamheter kräver flexibilitet och skarpt affärssinne och därför uppskattar vi människor som har genomförandekraft och nya idéer.

För att hålla den entreprenöriella andan i vår organisation levande har vi kombinerat ett decentraliserat beslutsfattande med kompetensutveckling och ett incitamentsprogram. Denna kombination hjälper oss att förbli den mest konkurrenskraftiga aktören på fastighetsmarknaden.

Eftersom våra medarbetare utgör hjärtat i verksamheten och medarbetarnöjdhet är ett av våra viktigaste nyckeltal för styrning, genomförs årligen en medarbetarundersökning i samarbete med svenska Great Place to Work. För oss är det affärsmässigt och strategiskt viktigt att det är roligt och utvecklande att arbeta hos oss. Genom att delta i mätningen kan vi jämföra oss med och lära av de bästa kunskapsföretagen på den svenska marknaden, oavsett bransch.
Sedan 2010 har Newsec rankats på Great Place to Works lista över Sveriges bästa arbetsplatser.

Jobbar du redan på Newsec - The Full Service Property House?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@newsec.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor